Na svetu ne obstaja podjetje, ki ne potrebuje team building programov. Obstajajo pa podjetja, ki mislijo, da team building programov ne potrebujejo. No, ja takšna podjetja na trgu običajno prav dolgo ne zdržijo. Prav vsako podjetje bi moralo izvesti vsaj en team building dogodek na leto. Optimalna sta dva team building dogodka v letu. Razlog se skriva v rezultatih, ki jih dajejo dobri in kvaltetni team building programi. V podjetjih, kjer redno izvajajo team building programe, vlada pozitivno vzdušje med zaposlenimi, to pa je ključni uspeh, da zaposleni hodijo z veseljem v službo. Ko imate v službi ljudi, ki pridejo v službo z veseljem so pripravljeni na to, da dajo od sebe več kot nekdo, ki se že zjutraj zgrozi ob misli, da mora ponovno v službo med ljudi, ki jih komaj gleda ali pa se med njimi ne počuti dobro. To je samo eden izmed mnogih razlogov zakaj je team building potrebno izvesti vsaj enkrat na leto v kolikor imate resen namen poslovati še dolgo v prihodnosti.
Team building dogodki koristijo prav vsem. Ni ga junaka, ki ne bi v dobrem in kvalitetnem team buildingu spoznal prednosti, ki mu jih prinaša delo v zdravem timskem okolju. Ker na team building dogodkih vsi udeleženci delujejo v okolju, ki ga ne poznajo, se odzivajo naravno. Tu ni prostora za skrivalnice, zato maske hitro padejo. To pa je tisto kar iščemo in rabimo v zdravem poslovnem okolju. Da smo eden do drugega iskreni in pošteni. Da se spoštujemo. Ko vemo kaj koga muči, ko vemo kaj je komu všeč in kaj ne, šele takrat mu lahko pomagamo, svetujemo in ga vzpodbujamo na poti k novim zmagam. Tudi to so velike koristi, ki jih spoznavamo in se o njih učimo na dobrih in kvalitetnih team building programih.
Lahko bi pisali še o veliko dodatnih pozitivnih učinkih, ki jih team building prinaša, vendar vemo, da je bolje, da vse to preizkusite in doživite v živo. Za rezervacije in dodatne informacije nam pišite na borut@maya.si.
